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      東莞人才租賃的市場背景如何?


             東莞人才租賃的市場背景如何?
             東莞人才租賃是有市場的,特別是在低端的勞務輸出上,還有很大潛力。但是目前還不可能成為主要用工方式,因為企業不敢對租賃來的員工進行培訓投入,被租賃的員工難有歸屬感,難于認同企業文化,因此也不可能成為企業的主要力量,只能成為企業人力資源的一種補充。總的來說,人才租賃前景不小,而且范圍很寬,但個人認為普通人才租賃會比高級人才租賃會發展更好一些。
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