東莞人才租賃如何提高提升領導能力？

    東莞人才派遣表示，所謂以身作則，是指高層管理者要在企業價值觀、公司制度規定、流程運作等方面做員工的表率，為員工樹立堅持原則，按原則辦事情的榜樣。

    東莞人才派遣表示，戰略方向明確了，高層領導還要規劃支撐戰略發展的管理體系，比如如何有效表達戰略定位，讓每個人都能清晰地認識戰略目標，認識自己和戰略的關系，這就會用到戰略地圖和平衡計分卡，使戰略變成可執行的語言。