什么是人才派遣？人才派遣亦稱人才租賃，它是被派遣單位和派遣單位簽訂合作協(xié)議，形成勞務(wù)關(guān)系。派遣單位和員工簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系。派遣單位依據(jù)與被派遣單位協(xié)商的合作協(xié)議把員工派遣到被派遣單位工作。
     專業(yè)人才派遣服務(wù)商是現(xiàn)代人力資源管理的一種新型服務(wù)商用人形式，用人單位“用人不管人”，為單位也為派遣員工帶來很多的益處，實現(xiàn)社會效益與人才效益的有機統(tǒng)一。
     專業(yè)人才派遣服務(wù)商作為一種社會化管理服務(wù)商用人單位人事工作的一種方式，這種方式是在單位和派遣中心通過協(xié)商簽訂合作協(xié)議后，派遣中心和單位所使用的人員簽訂勞動合同，并負責管理派遣員工的檔案和各類社會保險關(guān)系。根據(jù)單位要求，派遣中心負責派遣員工每月工資的發(fā)放和各類社會保險金的交納。派遣員工在崗位出現(xiàn)問題，派遣中心負責處理工作，包括員工因勞動關(guān)系發(fā)生的勞動糾紛。如果單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要增加人員，派遣中心還要負責招聘人員，并經(jīng)過嚴格的搜集、初試，交被派遣單位最后確定使用人員。如果員工合同到期，派遣中心負責終止合同人員的處理工作。為了保證派遣服務(wù)質(zhì)量，針對派遣工作必需的程序，設(shè)置了業(yè)務(wù)部門