專(zhuān)業(yè)人才派遣服務(wù)商是成為人才和企業(yè)之間的一個(gè)橋梁，通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)的人才管理模式，將合適的人才放在合適的位置，或許將來(lái)，找工作難、招聘難都將會(huì)成為歷史。  
    專(zhuān)業(yè)人才派遣服務(wù)商促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，不過(guò)企業(yè)在利用有優(yōu)勢(shì)力量的外包的時(shí)候，要想到上面講到的各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，并且使用對(duì)應(yīng)的辦法去規(guī)避和克服，我堅(jiān)信在將來(lái)將會(huì)有更加規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的外包，屆時(shí)，民營(yíng)企業(yè)就能得到更好的發(fā)展。 
    專(zhuān)業(yè)人才派遣服務(wù)商嚴(yán)重影響了企業(yè)的用人靈活性，同時(shí)新法對(duì)試用期無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及社會(huì)保險(xiǎn)等等的規(guī)定，給企業(yè)帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)勞務(wù)派遣也就變成了企業(yè)合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效方法之一。 
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