東莞勞務派遣的發展前景:

　　從有關部門通報過的全市目前人數約1300萬人，近千萬人為務工人員，而且是以普工為主約占70％，以700萬普工為基數，目前使用派遣租賃人數估計還不到15萬人，占全市700萬普工人數中的只有約2％，這個比例是非常低的，在全國同類城市派遣行業的發展中，深圳還算是“勞務派遣”的起步階段，全市各類企業每年所需補充和新增用“普工”約300萬人，另有相當大的普通“藍領”一般管理“人才”需求，還有深圳的服務行業近來發展迅速，行業專業性人才需求突出。

　　所以無論從東莞勞務派遣、人才派遣公司的數量、還是從己接受派遣用工的人數和每年全市的用工需求量來講，都有非常大的發展空間，隨著08年1月1日執行的“勞動法”對“勞務派遣”用工形式的肯定和對各種形式的用工，有了更為明確的規定，都會對本市“勞務派遣”的發展起到促進作用。特別是對普工派遣和一般“藍領、管理、行業專業性人才”的派遣會有更大的市場需求。

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